Von einem Netzwerk zum Verein: Fünf Jahre Engagement, eine gemeinsame Version
Ein Meilenstein:
Positive Discipline auf Deutsch wird ein Verein!
Fünf Jahre Netzwerk. Fünf Jahre gemeinsame Arbeit. Fünf Jahre Leidenschaft für Positive Discipline.
Und jetzt: der offizielle Start als Verein!
Am 06.06.2026 haben wir im Kurpfalz in Mannheim einen wichtigen Schritt gewagt: 11 Personen haben Positive Discipline auf Deutsch e.V. (in Gründung) offiziell ins Leben gerufen.
Doch wer sind wir ? Wir sind Lehrkräfte, Pädagogen, Eltern, Berater*innen und Trainer*innen, die alle in Positive Discipline (Parent Educator, Classroom Educato or Early Childhood Educator) ausgebildet sind und die seit April 2021 zusammenarbeiten. Dazu gehören auch fünf Trainer*innen, die die Ausbildungen weitergeben. An diesem Tag waren Mitglieder unseres Netzwerks sowie Eva und Charlotte vom Kurpfalz vor Ort um den Verein zu gründen - vereint durch die Vision, respektvoll, lösungsorientierte Erziehung für alle zugänglich zu machen.
Poster von unserem Gründungsforum
Unsere Reise: Vom Netzwerk zum Verein
Die Anfänge: Ein Netzwerk entsteht
Unsere Geschichte bedann April 2021, mitten in der Pandemie. Im digitalen Raum trafen sich die ersten Kolleg*innen, um sich auszutauschen, zu unterstützen und Positive Discipline im deutschsprachigen Raum zu verbreiten. Damals waren wir nur wenige, aber mit großer Leidenschaft.
Online-Treffen alle zwei Monate, um sich zu vernetzen und Ideen zu teilen.
Arbeitsgruppen für Übersetzungen (z.B. Werkzeugkarten / ToolCards, Übungen)
Monatliche Online-Treffen seit 2025, um den Austausch zu vertiefen
Unsere größten Projekte
In den letzten fünf Jahren habe wir konkret etwas bewegt:
Die neue deutsche Übersetzung von Dr. Jane Nelsons Buch - „Positive Discipline - Für eine lievevolle Beziehung zu unseren Kindern” (Lösungsorientierte Werkzeuge für ein harmonisches Miteinander) - Veröffentlichung November 2024
Die Werkzeugkarten (Toolcards) - bereits von einer Arbeitsgruppe übersetzt und aktuell in einer neuen, verbesserten Version in Arbeit.
Die erste Positive Discipline Lab School im deutschsprachigen Raum.
GbR gegründet (Fionnuala Hoffmann + KC Hill), um die Neuübersetzung und das Drucken des Buches durch Investoren zu finanzieren.
Warum jetzt der Verein?
Bisher waren wir ein lockeres Netzwerk, doch wir wollten mehr:
✅ Offizielle Anerkennung, um als Ansprechpartner für Positive Discipline im deutschsprachigen Raum aufzutreten.
✅ Bessere Voraussetzungen durch die direkte Zusammenarbeit mit der Positive Discipline Association (PDA) und www.positivediscipline.com
✅ Mehr Sichtbarkeit, um Positive Discipline bekannter zu machen und den Zugang zu Materialien und Ausbildungen auf Deutsch zu erleichtern.
✅ Langfrisige Struktur, um Ausbildungen auf Deutsch anbieten zu können und die Rechte für Materialien zu klären.
Der Ablauf unseres Gründungsforums
Vormittag: Kennenlernen & Austauschen, Rückblick & Vereinsgründung
Der Tag begann mit einer herzlichen Begrüßung und einem kurzen Rückblick, wo wir stehen und wo wir hinwollen. Nach einer Vorstellungsrunde, in der wir uns gegenseitig besser kennenlernten, folgte die offizielle Vereinsgründung.
Nachmittag: Zukunftswerkstatt
Am Nachmittag ging es in die Zukunftswerkstatt, bei der wieder alle Teilnehmenden aktiv einbezogen wurden.
Auf der Basis, der von uns am Vormittag gesammelten Herausforderungen, wurden Wünsche formuliert, sowohl für den Verein als auch für die Zukunft von Positive Discipline im deutschsprachigen Raum. Gemeinsam überlegten wir, wie der Verein uns bei diesen Herausforderungen unterstützen kann.
Abschluss eines wundervollen Tages
Ein besonderer Moment:
Um zu feiern, was wir bereits als Netzwerk bis hier geschafft haben und was wir nun als Verein bewirken wollen, hat KC uns auf das Lied “You Can Get It if You Really Want” einen Text geschrieben, der perfekt zu unserer Mission passt. Wir haben ihn alle mit viel freude gesungen und er hat uns fabelhaft darauf eingestimmt, was wir für die Zukunft wollen.
Angepasster Liedtext
Was ist Positive Discipline auf Deutsch?
Positive Discipline (PD) ist ein beziehungsorientierter, demokratischer Erziehungsansatz nach Jane Nelsen, der auf der Individualpsychologie nach Alfred Adler und Rudolf Dreikurs basiert.
Die fünf Kriterien von Positive Discipline (Auszug aus dem Buch)
Jede Methode in Positive Discipline erfüllt diese fünf grundlegenden Kriterien:
1. Freundlich und bestimmt – Respektvoll und ermutigend.
2. Dazugehörigkeit und Bedeutsamkeit – Kinder fühlen sich verbunden und wertgeschätzt.
3. Langfristige Effektivität – Lösungen, die nachhaltig wirken.
4. Förderung sozialer und lebenspraktischer Kompetenzen – Respekt, Mitgefühl, Problemlösungsstrategien, Verantwortlichkeit, Kooperation.
5. Ermutigung zur Selbstwirksamkeit – Kinder entdecken, wie fähig sie sind und wie sie ihre persönliche Macht konstruktiv nutzen können.
Bestrafungen erfüllen keines dieser Kriterien. Positive Discipline hingegen schon – und das ist der Unterschied.
Unser Fokus:
Harmonie & Verbindung – Erziehung gelingt am besten in Beziehung und ohne Druck.
Praktikabilität – Lösungsorientierte Werkzeuge, die sofort im Alltag umsetzbar sind.
Gemeinschaft & Gleichwertigkeit – Wir erreichen mehr, wenn wir zusammenarbeiten – und jeder Mensch ist wertvoll, einfach weil er da ist.
Positive Discipline auf Deutsch möchte diese Werte im deutschsprachigen Raum verbreiten – durch:
✔ Kurse, Workshops & Vorträge für Eltern, Lehrkräfte und Pädagogen.
✔ Materialien & Übersetzungen (Bücher, Werkzeugkarten, digitale Tools).
✔ Vernetzung mit internationalen Organisationen (z. B. PDA, Lab Schools).
✔ Unterstützung für pädagogische Fachkräfte – damit sie Positive Discipline professionell einsetzen können.
Vereinsgründung -
Die Gründungsmitglieder & der Vorstand
Die 11 Gründungsmitglieder
Bei der Gründung vor Ort im Kurpfalz, Mannheim, waren:
Charlotte Bowman-Bollack (KP)
Heidrun Haack
KC Hill
- onnuala Hoffmann
Chrysanthi Golfinopoulos
Eva-Maria Kuonath (KP)
Cristina Lippuner
Ines Oldenburg
Justina Popp-Nowak
Marwa Reda Ashour
Alexandra Reece
Foto der Gründungsmitglieder von links nach rechts.
hinten: Eva-Maria Kuonath (KP), Ines Oldenburg., Charlotte Bowman-Bollack (KP), Cristina Lippuner., Chrysanthi Golfinopoulos. Jusina Popp-Nowak, Marwa Reda Ashour
vorne: Vorstand: Fionnuala Hoffmann, Alexandra Reece, KC Hill, Heidrun Haack
Der Vorstand
Die Gründungsversammlung hat in den Vorstand gewählt:
Vorsitz: Fionnuala Hoffmann
Stellvertretung: KC Hill
Kassenführung: Alexandra Reece
Schriftführung: Heidrun Haack
Großen Dank auch an Charlotte Bowman-Bollack und Cristina Lippuner die als Kassenprüfer gewählt wurden.
Was planen wir für die Zukunft?
Unsere Mission ist klar: Positive Discipline im deutschsprachigen Raum bekannt machen und die Umsetzung in Familien, Schulen und Kitas ermöglichen. Dafür haben wir uns folgende Ziele gesetzt:
🎯 Mehr Sichtbarkeit und Bekanntheit – durch Pressearbeit, Kooperationen und wissenschaftliche Anerkennung (z. B. mit Bildungsinstituten).
📚 Mehr Materialien auf Deutsch – Bücher, Werkzeugkarten, digitale Tools – alles, was den Alltag erleichtert.
🏫 Kooperationen mit Schulen & Kitas – um Positive Discipline in der Praxis zu verankern.
🌍 Stärkere Vernetzung – mit internationalen Partnern (z. B. Positive Discipline Association) und lokalen Initiativen.
💡 Unterstützung für pädagogische Fachkräfte – damit diese Positive Discipline professionell einsetzen können.
Warum jetzt beitreten?
Du möchtest Positive Discipline im deutschsprachigen Raum voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Mitglied von Positive Discipline auf Deutsch erhältst du:
Zugang zu exklusiven Inhalten (z. B. Materialien, Netzwerktreffen).
Die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen – sei es durch die Mitgestaltung von Projekten oder die Teilnahme an Arbeitsgruppen.
Vernetzung mit Gleichgesinnten, die sich für respektvolle Erziehung und Bildung einsetzen.
Frühe Informationen über anstehende Kurse, Workshops und Events.
Der Mindestbeitrag beträgt 30 € pro Jahr. Wer möchte, kann natürlich auch höhere Beiträge leisten. Fachmitglieder (mit Positive Discipline-Zertifikat) und Fördermitglieder (Interessierte) sind herzlich willkommen!
So kannst du Teil von Positive Discipline auf Deutsch werden!
Du möchtest uns unterstützen? Wunderbar! So geht’s:
1. Kontaktiere uns unter per E-Mail oder hinterlasse einen Kommentar unter diesem Artikel.
2. Fülle das Mitgliedsformular aus – verfügbar auf unserer Website [URL einfügen]. Details folgen, sobald wir diesen erstellt haben, und verlinken können. Bis dahin bitte 1.
❓ Häufige Fragen (FAQ)
Was bedeutet „in Gründung“?**
Positive Discipline auf Deutsch ist aktuell noch kein eingetragener Verein (e.V.). Sobald die Eintragung abgeschlossen ist, werden wir offizielle Mitgliedschaften mit Beitragszahlung anbieten. Bis dahin kannst du dich bereits als Interessent:in registrieren.
Was ist der Unterschied zwischen Fach- und Fördermitglied?
Fachmitglieder sind zertifizierte Positive Discipline Educators (z. B. Parent Educator, Classroom Educator, Early Childhood Educator, Workplace Educator, Couples Educator).
Fördermitglieder sind alle, die unsere Mission unterstützen möchten – z. B. Eltern, Interessierte oder Sympathisant*innen.
Gibt es bereits konkrete Angebote?
Ja! Wir bieten regelmäßige Netzwerktreffen an und planen Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen. Zudem veröffentlichen wir Kurse und Workshops unserer Educators auf unserer Website.
Warum ist Positive Discipline auf Deutsch wichtig?
Weil Positive Discipline mehr als eine Methode ist – es ist eine Haltung. Eine Haltung, die Respekt, Verbindung, Gleichwertigkeit und Lösungsorientierung in den Mittelpunkt stellt. Und weil jeder die Werkzeuge verdient, um mehr harmonische Beziehungen zu gestalten – sofort und ohne Umwege.
Gemeinsam für eine respektvolle Zukunft
Die Gründung von Positive Discipline auf Deutsch ist ein wichtiger Schritt, um Positive Discipline im deutschsprachigen Raum zu etablieren. Jeder Beitrag zählt – ob durch aktive Mitarbeit, die Verbreitung unserer Inhalte oder einfach durch dein Interesse.
Werde Teil unserer Gemeinschaft und hilf uns, eine Welt zu gestalten, in der Respekt, Verbindung und Harmonie selbstverständlich sind!
Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren?
Schreib uns eine E-Mail oder hinterlasse einen Kommentar unter diesem Artikel.
Der Text spiegelt die Meinung der Autorin wieder.
